반응형 피드백 및 인정1 동기부여 동기 부여는 개인이 목표를 달성하기 위해 행동을 취하는 이유와 목적을 말합니다. 이는 개인의 행동을 특정 방향으로 시작하고 유지하며 안내하는 중요한 요소입니다. 의욕이 없으면 목표를 세워도 꾸준한 노력을 유지하기 어렵습니다. 이는 개인의 성장과 성공에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 조직의 생산성과 효율성에도 큰 영향을 미칩니다.1. 동기 부여의 중요성동기 부여는 여러 면에서 중요합니다. 첫째, 개인적인 성취감을 높여줍니다. 목표를 달성했을 때 느끼는 성취감은 더 큰 목표를 향해 노력하도록 동기를 부여합니다. 둘째, 조직 내에서 직원의 동기 부여는 생산성과 직접적인 관련이 있습니다. 직원들이 동기 부여받으면 업무에 집중하고 더 나은 성과를 낼 수 있습니다. 셋째, 동기 부여는 개인의 정신 건강에도 긍정.. 2024. 5. 27. 이전 1 다음
